#layoffs

微软正向约四分之一员工提出大规模买断方案，这是面向内部员工的离职激励，而非已确认的强制裁员。现有报道未提供具体人数、适用地区、补偿标准或截止时间；评论中提到的约 6 万人是社区说法，不能视为公司确认的数据。该方案的实际影响取决于员工接受率以及公司后续是否裁员，目前均无公开细节。